360 feedback the powerful new model for employee assessment & performance improvement
1 adet var
·
Kondisyon:
★★★★☆
Çok İyi
150,00 TL
Mark R. Edwards, Ann J. Ewen . 360 feedback the powerful new model for employee assessment & performance improvement . 1996. AMACOM. 2Devamını oku
Teslim:
Tahmini 1 günde kargoya verilir.
Kargo Ücreti:
Alıcıya Ait
Teknik Sahaf, Aras Kargo & NadirKitap anlaşması ile gönderim yapmaktadır.
Tek kitap kargo ücreti: 129.00 TL (KDV dahil)
2 ve daha fazla kitap: 139,00 TL (KDV dahil)
Teknik Sahaf, 1500 TL ve üzeri alımlarda ücretsiz kargo sağlamaktadır.
Tek kitap kargo ücreti: 129.00 TL (KDV dahil)
2 ve daha fazla kitap: 139,00 TL (KDV dahil)
Teknik Sahaf, 1500 TL ve üzeri alımlarda ücretsiz kargo sağlamaktadır.
Satıcı aracılığıyla gönderilir
Güvenli işlem
Ürün Özellikleri
Ürün Kodu
12922181
Kargo Ücreti
Alıcıya Ait
Çeviren
- -
Hazırlayan
- -
Yayınevi ve Yılı
AMACOM, 1996
Yayın Yeri
- -
Dili
İngilizce
Sayfa
247 sayfa
Ebat
15x22 cm
Cilt Durumu
Ciltli
ISBN
- -
Özellik
- -
Durum
İkinci El
Kondisyon
Çok İyi
Güzel Ciltli
- -
İmzalı
- -
Açıklama
Mark R. Edwards, Ann J. Ewen . 360 feedback the powerful new model for employee assessment & performance improvement . 1996. AMACOM. 247 pp. E1204
247 sayfa. 15x22 cm.
Mağaza Yorumları
M.T.
Paket hazırlamanız harika sapasağlam iletişiminiz hizmetiniz mükemmel dergi yepyepi sıfır iyi korumuşsunuz elinize ayağınıza sağlık çok teşekkür ederim sizinle alışveriş yapmak müthiş :)
01.07.2026
C.A.
❤️
25.06.2026
A.Ö.
Çok teşekkür ederim.
24.06.2026
A.Ö.
Çok teşekkür ederim.
24.06.2026
A.Ö.
Çok teşekkür ederim.
24.06.2026
