Ürün Özellikleri

Açıklama

Dış çeperde hafif sararma mevcut.

Çalışanlarınızı nasıl motive ediyorsunuz?
Geleneksel yönetim anlayışı, öncelikli motivasyon aracı olarak paraya odaklanır. Bir başka yöntem ise çalışanlara gözdağı vermektir. Katzenbach’ın birçok başarılı şirkette yaptığı araştırmalar, bu iki yöntemin uzun vadede yarar sağlamadığını, hatta kimi durumlarda zarar bile verdiğini ortaya çıkarmıştır.
• Performansa dayalı ödeme sistemleri, satış primleri, hisse senedi verilmesi vb. parasal teşviklerin şirketler için tehlikeleri nelerdir?
• Para, hangi koşullarda motivasyon aracı olarak kullanılabilir?
• Parasal teşvikler, yapılan işe ilgiyi artırabilir mi?
Katzenbach para ile motive etme anlayışına ilişkin olarak bu sorulara çarpıcı cevaplar verirken; okuru, dünyanın en büyük, en az maliyetli ve en düşük riskli motivasyon aracı olan “gurur” ile tanıştırıyor. General Motors, Southwest Airlines, Aetna gibi belli başlı kuruluşlardaki etkin liderlerin,

208 sayfa. 13.5x21 cm.

Mağaza Yorumları

H.A. Ürünü sorunsuz teslim aldım. Umarım keyifle okurum.

09.07.2026

Güneş Sahaf: Keyifli okumalar, tekrar buluşmak üzere.

H.Y. Hiçbir yerde bulamadığım cildi burada gayet uygun fiyata buldum. Yepyeni (jelatini dahi üstünde), hasarsız bir şekilde tarafıma ulaştı. Teşekkürler.

09.07.2026

Güneş Sahaf: Yabancı Orijinal Dilde pek çok çizgiRomanlar stoklarımızda, bakmadan geçmeyin , aradığınızı sorun, sağlıcakla klaın.

e.a. teşekkürler.e.a.

08.07.2026

Güneş Sahaf: Güneşli Çizgilerde tekrar görüşmek üzere, sağlıcakla kalın.

E.C. Yeğenime aldım severek okudu. Tertemiz geldi

06.07.2026

Güneş Sahaf: Güneşli Çizgilerde tekrar görüşmek üzere, sağlıcakla kalın.

K.Ö. Gösterilen özen için teşekkür ederim. Memnun kaldım. Saygılarımla.

25.06.2026

Güneş Sahaf: Keyifli okumalar, tekrar buluşmak üzere.