Ürün Özellikleri

Açıklama

Yirmi birinci yüzyıldaki iş hayatı, örgütsel davranış ve bireylerin belli bir iş üzerinde çalışırken birbirleriyle olan etkileşimlerinin doğasıyla ilgili yeni bir anlayışı zorunlu kılmaktadır. Bu ciltte, önemli konularla ilgili yapılan son araştırmalar ele alınıyor: motivasyon, iş tatmini, liderlik, tazminat, adil iş bölümü, iletişim, takım içi ve takımlar arası işlevsellik, karar verme, örgütsel gelişme ve değişim. Yönetimsel müdahale, örgütsel teori, örgütsel verimlilik, örgüt kültürü, stratejik yönetim, stres, iş kaybı ve işsizlik üzerine psikolojik veriler sunulmaktadır.

İçindekiler:
Örgütlerde Üretkenlik- İş Tatmini: Kültürlerarası Bir inceleme- İş Motivasyonu- Küresel Bağlamda Ücretlendirme Sistemleri- İşyerinde Stres: Daha Bütünleştirilmiş Bir Çerçeveye Doğru- Kariyer ve Kariyer Yönetimi- İşe Almada Psikolojik Sözleşmeler- Örgütlerde Adalet: Teori, Yöntemler ve Uygulamalar- Örgütlerde Liderlik- Örgütlerde iletişim:
Hız, Çeşitlilik ve İletişim Ağları ve Bunların Örgütsel Etk

1 sayfa. 1x1 cm.

Mağaza Yorumları

A.B. Güzel kitap, teşekkürler.

08.07.2026

ö.g. Öykü..hikaye..novella..ne çok sır barındırır,ne çok hakikat fısıldar,ne çok tarifsiz sevinçler ve kederler bırakır..

26.06.2026

ö.g. Yaz yaz bitmez bazen..OkU oku hiç biter mi ?!! Okumak temennisiyle..

26.06.2026

ö.g. Berhudar olun..

26.06.2026

ö.g. Yazarın tek romanı.Usta öylücünün yazdığı tek roman..Nedense öykülerinden ya çok düşük ya da hikayelerinin hepsini aştı diye düşündürtüyor..Bakacağız..

26.06.2026